Swiss Educational Group

Con 5 escuelas repartidas en 7 campus en toda Suiza, cada escuela se beneficia de sus fortalezas y características únicas, proporcionando el ajuste perfecto que mejor se adapte a su búsqueda. Conozca más sobre nuestra historia, lea una nota de nuestro CEO y encuentre una oficina en su región. En total, tenemos más de 6,500 estudiantes de 111 países dentro de nuestro cuerpo de estudio actual, y cada escuela ofrece una experiencia internacional diversa en cada campus bellamente ubicado. Escuelas suizas de la Alianza de Hospitality Management – Florent Rondez, CEO “Sobre todo, nos importa”: una nota de nuestro CEO La industria de la hospitalidad ha crecido continuamente en el último medio siglo. En 1950, había 25 millones de turistas internacionales y para 2014 esta cifra había aumentado a 1.100 millones. Nuestra industria actualmente representa el 9% del PIB mundial y 1 de cada 11 puestos de trabajo en todo el mundo está en el sector de la hostelería. Este es un mercado poderoso y en constante expansión con nuevas posiciones y oportunidades. En el entorno actual, el negocio de la hospitalidad ofrece una solución de carrera perfecta, que ofrece un lugar de trabajo seguro y emocionante con mucha diversidad. En los próximos 15 años, se pronostica que la industria mantendrá el crecimiento a una tasa constante de 3.3% por año, llegando a 1.8 billones de turistas internacionales para el 2030. Este crecimiento consistentemente positivo significa que tenemos que seguir siendo flexibles y adaptables a la cara cambiante del turismo. Gracias a los avances tecnológicos, la experiencia del consumidor está evolucionando y las nuevas posibilidades están a solo un clic de distancia. Con la llegada de Uber, Airbnb y sitios de reseñas como TripAdvisor, los clientes tienen toda la información que necesitan a su alcance. Los sistemas de revisión por pares resaltan la importancia, ahora más que nunca antes, de la capacitación hotelera de alta calidad para cumplir con las expectativas. Es esencial conocer las tendencias emergentes y mantenerse proactivos en nuestro enfoque de la educación de las generaciones futuras. Es por eso que cultivamos relaciones cercanas con nuestros socios de la industria, lo que nos permite estar a la vanguardia y mantenernos en una buena posición. El enfoque y la estrategia principal de Swiss Education Group son apoyar el crecimiento de esta industria en un entorno en constante cambio. Mantenemos y cultivamos relaciones muy sólidas con los líderes de la industria y Swiss Education Group ha elegido asociarse con algunas de las compañías líderes mundiales como Four Seasons, UBS, Ritz Paris, Kerzner y HUBLOT, por nombrar algunas. Estos prestigiosos socios aportan nuevas aportaciones del mercado, compartiendo con nosotros las tendencias actuales y futuras y las habilidades requeridas de los futuros gerentes. Esta información preciosa y de primera mano nos permite adaptar nuestros programas para satisfacer las demandas de los futuros empleadores. Nos aseguramos de que nuestros estudiantes estén igualmente preparados para sus futuras carreras desde una perspectiva práctica. Todos nuestros estudiantes realizan 2 pasantías de trabajo mientras estudian con nosotros como parte de su plan de estudios. También fundamos el Foro Internacional de Reclutamiento, que ahora se encuentra en su 15ª edición. Este exclusivo evento bianual es exclusivo para los estudiantes del Swiss Education Group. Con 135 empresas al año que asisten a este evento de 2 días, une a más de 4.500 estudiantes que buscan prácticas de primer nivel, programas de capacitación en administración o puestos de tiempo completo. Hay 145 presentaciones de la industria de la hospitalidad y 50 mesas redondas que incluyen temas tan diversos como resorts de lujo en ubicaciones remotas, tendencias de habitaciones contemporáneas, mapeo de carreras y evaluación de talentos. Cada estudiante tiene un promedio de 2 entrevistas de trabajo durante el foro, brindándoles el trampolín perfecto para lanzar su carrera profesional. Asistir a este evento que no se puede perder permite a la industria confirmar su confianza en Swiss Education Group y nuestros graduados. Florent RONDEZ CEO, Swiss Education Group